Ce poste est financé dans le cadre d’un programme fédéral d’emploi pour les jeunes. Conformément aux exigences du programme, les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada à titre de citoyen canadien, de résident permanent ou de personne protégée.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le Musée du Nouveau-Brunswick est l’un des plus anciens musées en activité continue au Canada. Il a pour mission de préserver et de faire connaître la riche histoire, la culture, l’art et le patrimoine naturel du Nouveau-Brunswick. Grâce à ses expositions, ses programmes éducatifs, ses partenariats communautaires et ses initiatives d’engagement du public, le Musée favorise les liens entre les gens partout dans la province et au-delà.
Cet été, le Musée lancera une nouvelle initiative de Musée mobile qui se déplacera dans les collectivités et lors d’événements partout au Nouveau-Brunswick, afin d’offrir directement au public des expériences interactives, des activités de sensibilisation et des occasions d’échange et d’engagement.
LE POSTE :
Le Musée du Nouveau-Brunswick est à la recherche de personnes responsables, matures et fiables pour soutenir l’exploitation et le déploiement de l’initiative du Musée mobile à travers le Nouveau-Brunswick. Les personnes retenues joueront un rôle important en représentant le Musée lors de festivals, d’événements communautaires, auprès d’organismes partenaires et dans le cadre de rassemblements publics partout dans la province.
Ce poste implique de nombreux déplacements avec le Musée mobile, ainsi que la participation au transport et à l’exploitation d’une grande exposition installée dans une remorque. Les titulaires du poste seront également appelés à interagir avec les visiteurs et les partenaires muséaux communautaires, à soutenir la logistique sur place et à contribuer à la création d’expériences positives et mémorables pour le public.
Le candidat idéal ou la candidate idéale est une personne fiable, professionnelle, adaptable et à l’aise de travailler de façon autonome dans des environnements dynamiques. Les candidats doivent être disposés à se déplacer partout dans la province et à travailler de manière autonome dans un contexte mobile. Une expérience de conduite de véhicules de plus grande taille (camions) ou de remorquage d’une remorque sera considérée comme un atout.
Une expérience en narration, en interprétation du patrimoine, en sensibilisation du public, en gestion des médias sociaux, en photographie ou en création de contenu sera également considérée comme un atout; toutefois, une formation et un accompagnement seront offerts. Ce poste exigera du travail en soirée et les fins de semaine, ainsi que des déplacements partout dans la province et des séjours avec nuitées, tous les frais étant pris en charge.
POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE :
Nous recherchons des personnes qui font preuve de professionnalisme, de sens des responsabilités, de bon jugement et de la capacité de travailler de façon autonome tout en représentant le Musée dans des contextes publics. Les personnes retenues posséderont une combinaison des qualités et compétences suivantes :
QUALIFICATIONS REQUISES :
Une formation postsecondaire en communications, en tourisme, en éducation, en arts et culture, en histoire naturelle ou en sciences, en loisirs, en coordination d’événements, en marketing, en histoire, en engagement du public, dans un métier spécialisé ou dans un domaine connexe sera considérée comme un atout.
Ce poste est financé dans le cadre d’un programme fédéral d’emploi pour les jeunes. Conformément aux exigences du programme, les candidats doivent être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada à titre de citoyen canadien, de résident permanent ou de personne protégée.
La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, sera considérée comme un atout. Veuillez préciser vos compétences linguistiques dans votre candidature.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
La personne retenue contribuera à l’exploitation et au déploiement de l’initiative du Musée mobile du Musée du Nouveau-Brunswick, tout en appuyant les activités de narration, d’engagement numérique et de sensibilisation communautaire à travers la province, notamment en :
Musée mobile
Création de contenu et sensibilisation communautaire
Veuillez indiquer sur votre curriculum vitæ la langue officielle de votre choix pour l’évaluation (français ou anglais). Si nous éprouvons des difficultés à pourvoir ce poste, les candidatures de personnes possédant moins de quatre (4) années d’expérience pourraient être prises en considération, à un salaire proportionnel à leur expérience.
ÉCHELLE SALARIALE : 15,90 $ à 19,18 $ l’heure
COMMENT POSTULER :
Si vous êtes admissible à travailler au Canada, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à leighann.van@nbm-mnb.ca.
Cette offre d’emploi demeurera affichée jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.
EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI :
Le Musée du Nouveau-Brunswick souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à constituer un effectif qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des groupes racisés.
Nous favorisons un environnement à faible exposition aux parfums.
